Từ những ngày đầu khi Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu phát động phong trào “ Nghìn việc tốt” cho đến nay, đã có không ít tấm gương “ Người tốt việc tốt” trên khắp cả nước. Tất cả đều muốn chung tay đóng góp công sức, trí tuệ vào việc để xây dựng đất nước Việt Nam ngày càng giàu mạnh..... Nhiều trong số họ là những thầy cô giáo, những người mang trên vai sứ mệnh trồng người mà toàn xã hội tin tưởng trao cho, những người thầy, người cô không quản khó nhọc, hết mình vì học sinh thân yêu. Hưởng ứng phong trào thi đua viết về tấm gương “Người tốt việc tốt” gắn liền với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, tôi xin được chia sẻ về một tấm gương tiêu biểu trong trường với sự nỗ lực phấn đấu không mệt mỏi, lòng nhiệt tình và giàu lòng nhân ái của một giáo viên đã hơn 30 năm cống hiến trong ngành giáo dục. Đó là cô giáo Trần Thị Minh Hiên- Bí thư chi bộ- Hiệu trưởng trường Tiểu học Lê Ngọc Hân.
Cô giáo Trần Thị Minh Hiên vốn sinh ra trong một gia đình có truyền thống giáo dục, có lẽ điều đó đã gieo vào lòng cô lòng yêu nghề, mến trẻ. Từ những năm 1992, khi còn là cô giáo trẻ mới ra trường đến khi làm Phó hiệu trưởng rồi làm hiệu trưởng, dù đảm nhiệm nhiều vị trí, chức vụ khác nhau nhưng ở cương vị nào cô cũng luôn tận tâm với công việc, hoàn thành suất sắc nhiệm vụ được giao. Từ một giáo viên trẻ còn nhiều bỡ ngỡ, trở thành một cán bộ quản lý giỏi là cả một quá trình phấn đấu nỗ lực không ngừng của cô giáo Trần Thị Minh Hiên. Cô luôn chọn giải pháp mềm dẻo, phù hợp với từng công việc, huy động tối đa sự sáng tạo của tập thể, đồng nghiệp, lấy học sinh làm trung tâm trong nhiệm vụ học tập và rèn luyện.
Năm học 2016 – 2017, trường Tiểu học Lê Ngọc Hân được tách ra từ trường Tiểu học Ninh Hiệp, cô được bổ nhiệm làm Hiệu trưởng. Đảm nhận chức vụ lãnh đạo của của một ngôi trường mới, trong vai trò là người đứng đầu, khỏi phải nói, chúng tôi cũng biết cô sẽ gặp khó khăn thế nào. Làm thế nào để thu hút học sinh đây, làm thế nào để tạo dựng được sự tin tưởng, để phụ huynh gửi gắm con cái ở ngôi trường này là những câu hỏi mà cô cùng những người đồng nghiệp luôn trăn trở. Thế mà, người quản lí ấy không hề “nản”, rất nhanh chóng, cô đã hòa nhập với môi trường làm việc mới, nắm bắt và hiểu rõ về mọi hoạt động, nề nếp của ngôi trường này để từ đó có những thay đổi cho phù hợp. Ngay từ đầu mỗi năm học cô đã cùng Ban giám hiệu nhà trường và tổ trưởng chuyên môn chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể, tổ chức phát động các phong trào thi đua, phấn đấu, rèn luyện trong tập thể cán bộ giáo viên, tổ chức đăng kí thi đua cho cán bộ giáo viên, từng tổ chuyên môn, nhằm cụ thể hóa nhiệm vụ năm học theo các tiêu chí thi đua của ngành giáo dục phát động. Cô đưa nội dung của việc học tập và làm theo lời Bác thông qua các hoạt động giáo dục như: Đổi mới phương pháp dạy học, phấn đấu “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” và phát huy hiệu quả phong trào thi đua “Xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm”. Cụ thể, tập trung vào các chuyên đề của từng năm học, kết hợp với việc thường xuyên đổi mới công tác quản lý, điều hành, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, nâng cao năng lực quản lý, chỉ đạo chuyên môn của người Hiệu trưởng nhà trường đến từng bộ phận.
Cô là người có năng lực quản lý, có tấm lòng nhân hậu, tâm huyết và không ngừng sáng tạo, luôn quan tâm đến công việc và đời sống của cán bộ giáo viên, chia sẻ và thông cảm với những chị em có hoàn cảnh khó khăn ở trường, tạo điều kiện cho giáo viên học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, khuyến khích giáo viên đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong việc giảng dạy. Trong kỳ thi giáo viên dạy giỏi các cấp, cô luôn quan tâm hỏi han động viên chị em cố gắng. Là người "Đứng mũi chịu sào" cô không chỉ góp phần nâng cao chất lượng đổi mới phương pháp giáo dục và diện mạo của ngôi trường ngày một khang trang, sạch, đẹp mà còn tham mưu với các cấp lãnh đạo tu sửa cơ sở vật chất, tôn tạo sân chơi vận động, xây dựng thư viện với quy mô lớn, khang trang .
Để công tác quản lý đạt hiệu quả cao, ngoài trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng, bản thân cô tự trau dồi chuyên môn, tham gia nhiều lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý, các lớp tập huấn do ngành giáo dục tổ chức để nắm bắt tình hình, cải tiến công tác quản lý tại nơi mình đang phụ trách. Nhờ vậy, công tác quản lý của trường luôn kịp thời và thường xuyên được đổi mới một cách rõ rệt. Ngoài ra, cô còn dành nhiều thời gian cho việc nghiên cứu, viết sáng kiến chuyên môn như: quản lý chuyên môn để nâng cao chất lượng dạy học trong nhà trường, công tác phối hợp trong tổ chức phong trào thi đua, …Rất nhiều lần tôi vô tình thấy cô làm việc không nghỉ trưa, cô luôn đi sớm về trễ để giải quyết tất cả công việc của một ngày, không để qua ngày hôm sau.
Một điều đáng quý hơn cả, đó là tình cảm mà cô dành cho đồng nghiệp, một sự lắng nghe chia sẻ và cảm thông sâu sắc. Cô dành cho chúng tôi những lời động viên, khích lệ, những lời góp ý chân thành nhất. Đó không đơn giản là quan hệ lãnh đạo với cấp dưới mà là tình bạn, tình đồng chí, tình anh chị em cao cả. Hội đồng giáo dục nhà trường đều quý mến cô Hiệu trưởng, bởi cô là một tấm gương sáng trong công tác quản lý, tạo sức mạnh bằng tinh thần đoàn kết với tác phong giản dị, yêu thương và luôn giúp đỡ đồng nghiệp một cách chân tình. Với những kết quả đạt được, hàng năm qua bình xét cán bộ, đảng viên.. cô được Ủy. ban nhân dân Tỉnh tặng Bằng khen, Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua các cấp nhiều năm liền. Cô thực sự là bông hoa tiêu biểu trong việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” .
Để đảm bảo tốt trao đổi thông tin giữa trường với Ủy ban nhân dân xã, Phòng Giáo dục và Đào tạo, các trường bạn và phụ huynh học sinh, cô chỉ đạo thành lập trang web thông tin để cho cán bộ, giáo viên và phụ huynh học sinh thuận tiện trong việc nắm bắt thông tin và hoạt động của trường.
Cô đặc biệt quan tâm đến những học sinh có hoàn cảnh khó khăn, luôn tìm mọi giải pháp giúp những em này có điều kiện đến lớp, vươn lên trong học tập. Trong những năm học qua, cô cùng Ban đại diện cha mẹ học sinh, chính quyền địa phương vận động các mạnh thường quân đóng góp kinh phí để hỗ trợ chi phí học tập cho học sinh nghèo, kịp thời hỗ trợ cho những học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong trường, tặng quà, khen thưởng động viên kịp thời các em học sinh đạt thành tích cao trong các hội thi. Đặc biệt, cô đã vận động xây dựng quỹ hỗ trỡ, đỡ đầu cho 2 em học sinh ở huyện Yên Thế - Bắc Giang có điều kiện tiếp tục đến trường.
Cô Trần Thị Minh Hiên tặng quà Trung thu cho các em học sinh khó khăn của trường
Cô Trần Thị Minh Hiên tặng quà động viên các em học sinh có thành tích cao
Cô Trần Thị Minh Hiên và Ban đại diện HCM tặng quà cho HS khó khăn huyện Yên Thế
Ai đó đã từng nói: “Một thầy cô giáo như ngọn nến đốt chính mình để soi rọi cho người khác”. Không hiểu sao mỗi lúc ngẫm nghĩ về câu nói ấy, trong lòng tôi và các đồng nghiệp trong trường lại nghĩ đến người bí thư chi bộ, hiệu trưởng của mình. Đối với chúng tôi, cô Trần Thị Minh Hiên không chỉ là một người lãnh đạo nhiệt huyết, tận tâm đầy năng lực, người bạn thẳng thắn chân tình mà còn là một tấm gương sáng để chúng tôi học tập, rèn luyện, cống hiến nhiều hơn cho mái trường Tiểu học Lê Ngọc Hân thân thương này.